Swoboda działalności gospodarczej pozwala przedsiębiorcom na decydowanie o zakresie świadczonych usług oraz wyborze klientów. Jednak w niektórych sytuacjach firma nie może odmówić wykonania usługi, zwłaszcza gdy działa w sektorze regulowanym lub jeśli odmowa narusza przepisy antydyskryminacyjne i ochrony konsumenta. Z drugiej strony, istnieją także okoliczności, w których odmowa wykonania usługi jest uzasadniona i zgodna z prawem. Spis treści: Czy firma ma prawo odmówić wykonania usługi? Kiedy firma może zgodnie z prawem odmówić wykonania usługi? Kiedy odmowa wykonania usługi jest niezgodna z prawem? Jakie konsekwencje grożą za nieuzasadnioną odmowę wykonania usługi? Podsumowanie Czy firma ma prawo odmówić wykonania usługi? Firma ma…
Autor: Redakcja
W obrocie gospodarczym powszechnie przyjmuje się zasadę swobody zawierania umów, co oznacza, że przedsiębiorcy mogą decydować, z kim współpracują i komu sprzedają swoje towary lub usługi. Jednak w niektórych sytuacjach odmowa sprzedaży innej firmie może być sprzeczna z prawem, zwłaszcza jeśli prowadzi do naruszenia zasad uczciwej konkurencji czy dyskryminacji kontrahenta. Czy firma może odmówić sprzedaży drugiej firmie i jakie są tego konsekwencje? Przyjrzyjmy się szczegółowym regulacjom oraz wyjątkowym sytuacjom, w których przedsiębiorca ma prawo odmówić sprzedaży. Spis treści: Czy firma może dowolnie odmówić sprzedaży innej firmie? Kiedy firma może odmówić sprzedaży innej firmie? Kiedy odmowa sprzedaży może być niezgodna z…
Podatek VAT (podatek od towarów i usług) jest jednym z kluczowych elementów działalności gospodarczej w Polsce. Przedsiębiorcy mogą odliczać VAT od wydatków związanych z prowadzoną działalnością, jednak nie wszystkie koszty kwalifikują się do odliczenia. Wynajem mieszkania to częsty wydatek firmowy, zwłaszcza w przypadku delegacji pracowników, wynajmu lokali dla kadry zarządzającej czy prowadzenia działalności gospodarczej w mieszkaniu. Czy firma może odliczyć VAT z faktury za wynajem mieszkania? Spis treści: Czy wynajem mieszkania podlega opodatkowaniu VAT? Kiedy firma może odliczyć VAT z faktury za wynajem mieszkania? Kiedy firma nie może odliczyć VAT z faktury za wynajem mieszkania? Jak prawidłowo rozliczyć VAT z…
Punkty Selektywnej Zbiórki Odpadów Komunalnych (PSZOK) to miejsca, w których mieszkańcy mogą oddawać odpady problematyczne, takie jak elektrośmieci, chemikalia, gruz czy zużyte opony. Są one elementem systemu gospodarki odpadami komunalnymi, którego celem jest ograniczenie dzikich wysypisk i zapewnienie właściwej segregacji odpadów. Jednak czy firmy również mogą korzystać z PSZOK? Czy przedsiębiorcy mogą oddawać tam odpady powstałe w wyniku działalności gospodarczej? Spis treści: Kto może korzystać z PSZOK? Czy firma może oddać odpady do PSZOK? Jak firma powinna legalnie pozbyć się odpadów? Jakie odpady firmy muszą oddawać w sposób szczególny? Podsumowanie Kto może korzystać z PSZOK? Zgodnie z przepisami, Punkty Selektywnej…
W relacjach między pracodawcą a pracownikiem mogą pojawić się sytuacje, w których pracodawca chce obciążyć podwładnego kosztami związanymi z jego pracą. Może to dotyczyć szkód w mieniu firmy, braków w kasie, nieprawidłowego wykonania obowiązków czy innych strat poniesionych przez pracodawcę. Czy jednak firma ma prawo do takich potrąceń? Jakie przepisy regulują tę kwestię i w jakich przypadkach pracodawca może egzekwować zwrot kosztów od pracownika? Spis treści: W jakich sytuacjach firma może obciążyć pracownika kosztami? Czy pracodawca może potrącić kwoty z wynagrodzenia pracownika? Jak pracodawca może dochodzić zwrotu kosztów od pracownika? Kiedy pracownik nie ponosi odpowiedzialności za szkody? Podsumowanie W jakich…
Zakładając firmę, jedną z podstawowych kwestii do ustalenia jest jej siedziba. W wielu przypadkach kojarzy się to z wynajęciem biura lub posiadaniem własnej nieruchomości. Jednak w dobie cyfryzacji i pracy zdalnej coraz więcej przedsiębiorców zastanawia się, czy firma może funkcjonować bez stałego adresu. Czy każda działalność musi mieć siedzibę? Jakie są alternatywy dla klasycznego biura? Spis treści: Czym jest siedziba firmy i dlaczego jest ważna? Czy firma może funkcjonować bez siedziby? Kiedy firma nie może działać bez siedziby? Wirtualne biuro – czy to dobre rozwiązanie? Podsumowanie Czym jest siedziba firmy i dlaczego jest ważna? Siedziba firmy to oficjalny adres, pod…
REGON, czyli numer identyfikacyjny nadawany przez Główny Urząd Statystyczny, jest jednym z podstawowych oznaczeń firm w Polsce. Większość przedsiębiorców kojarzy go jako niezbędny element rejestracji działalności gospodarczej. Jednak czy każda firma musi mieć REGON? Czy istnieją przypadki, w których przedsiębiorstwo może funkcjonować bez tego numeru? Spis treści: Czym jest numer REGON i do czego służy? Czy jednoosobowa działalność gospodarcza musi mieć REGON? Kiedy firma musi posiadać numer REGON? Co się stanie, jeśli firma nie ma REGON? Jak sprawdzić, czy firma ma REGON? Podsumowanie Czym jest numer REGON i do czego służy? REGON (Rejestr Gospodarki Narodowej) to unikalny numer identyfikacyjny nadawany…
Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma aspektami zarządzania finansami, a jednym z nich jest kwestia kont bankowych. Wielu przedsiębiorców zastanawia się, czy firma może posiadać więcej niż jedno konto firmowe i czy jest to w ogóle potrzebne. W rzeczywistości, posiadanie kilku rachunków bankowych przez jedną firmę nie tylko jest możliwe, ale w wielu przypadkach okazuje się niezwykle korzystne. Wyjaśnimy, w jakich sytuacjach warto rozważyć dodatkowe konto firmowe, jakie są zalety tego rozwiązania oraz na co należy zwrócić uwagę, decydując się na prowadzenie kilku rachunków jednocześnie. Spis treści: Czy firma może mieć więcej niż jedno konto bankowe? W jakich sytuacjach…
Pracownicze Plany Kapitałowe (PPK) to system długoterminowego oszczędzania, który został wprowadzony w Polsce w celu zapewnienia pracownikom dodatkowego zabezpieczenia finansowego na przyszłość. Program ten obejmuje zarówno pracowników, jak i pracodawców, którzy mają obowiązek współfinansować składki. Nie każda firma musi jednak przystępować do PPK. Wyjaśnimy, kiedy firma może nie mieć Pracowniczych Planów Kapitałowych, jakie są wyjątki od obowiązku uczestnictwa oraz jakie konsekwencje może mieć brak wdrożenia PPK. Spis treści: Czy firma musi mieć PPK? Jak firma może uniknąć wdrożenia PPK? Co, jeśli pracownicy nie chcą PPK? Jakie są konsekwencje braku PPK w firmie? Czy warto wdrożyć PPK, nawet jeśli firma nie…
Fundusz socjalny to jeden z elementów polityki świadczeń pracowniczych, który ma na celu wspieranie zatrudnionych poprzez dofinansowanie różnych form wypoczynku, pomocy materialnej czy działalności kulturalno-oświatowej. Nie każda firma jest jednak zobowiązana do jego tworzenia. Wiele przedsiębiorstw zastanawia się, czy mogą funkcjonować bez funduszu socjalnego, jakie są konsekwencje jego braku oraz jakie alternatywne rozwiązania można zastosować. Spis treści: Czym jest fundusz socjalny i jakie ma znaczenie? Czy każda firma musi mieć fundusz socjalny? Jak firma może zrezygnować z funduszu socjalnego? Jakie są konsekwencje braku funduszu socjalnego? Alternatywy dla funduszu socjalnego Podsumowanie Czym jest fundusz socjalny i jakie ma znaczenie? Zakładowy Fundusz…