Od 2 grudnia decyzja o noszeniu maseczek w miejscu pracy należy wyłącznie do pracodawcy. Taki zapis znalazł się w najnowszym rozporządzeniu Rady Ministrów, które zostało przez nią przyjęte w trybie obiegowym. Dzięki niemu możliwe stało się chociażby spożywanie posiłku w pracowniczej stołówce.
Spis treści:
Maseczki w pracy – do kogo należy ostateczna decyzja?
Wczoraj w Dzienniku Ustaw pojawiło się rozporządzenie, które modyfikuje niektóre z założeń zawartych w poprzednim dokumencie datowanym na 26 listopada. Chodzi tu przede wszystkim o nakaz zakrywania ust i nosa w miejscu pracy, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż jedna osoba.
Przepis ten spotkał się z falą krytyki, dlatego szybko uznano go za zbyt daleko idący. Od 2 grudnia ostateczną decyzję o noszeniu maseczek w miejscu pracy podejmuje pracodawca. Co więcej, maseczkę będzie można zdjąć w celu spożycia posiłku. Poprzednia wersja rozporządzenia nie zawierała bowiem takiej informacji. Wynikało z niej, że na posiłek w zakładowej stołówce pracownicy powinni udawać się pojedynczo.
Co zmienia najnowsze rozporządzenie rządu?
Kwestia maseczek nie jest jednak jedyną, którą zmodyfikowano w najnowszym rozporządzeniu. Wprowadzono bowiem kolejne ograniczenia w prowadzeniu działalności związanej z parkami rozrywki, miejscami do tańczenia, czy innymi formami rozrywki w zamkniętych pomieszczeniach. Nie zapomniano jednak wyłączyć z niego stoków narciarskich i działających przy nim wypożyczalni sprzętu.
